• Блог
  • Почему я уехал в Венгрию

Почему я уехал в Венгрию

Привет друзья, наверняка у каждого из Вас есть свои личные причины уехать из своей страны, раз Вы читаете мой блог о Венгрии. Но сегодня я хотел бы просто поделиться своими причинами, которые меня, вместе с женой, сподвигли на переезд в Будапешт.

1393984816 527ff905ddf77В Украине, пожалуй, с момента обретения ее независимости, с самого начала эпохи первоначального накопления капитала, сформировалась порочная экономическая модель. Суть которой заключалась в распределении и присвоении материальных благ находящимися во власти несколькими кланово-олигархическими структурами. Данная порочная практика привела к тому, что им самим, этим ОПГ во власти было не выгодно хранить и вкладывать деньги в Украину, я имею ввиду организацию бизнеса. Вы скажете, возможно, что я не прав, ведь есть Порошенко, успешно ведущий кондитерский (и не только) бизнес в Украине и России, есть также куриный магнат Косюк, владеющий брендом "Наша Ряба", Васадзэ со своими недоавтомобилями АвтоЗАЗа и т.д.. Но проблема в том, что успех этого бизнеса напрямую зависит от личного положения и влияния во властных структурах. Это обеспечивает получение дотаций от государства на развитие своего бизнеса, а в прессе это преподносится как нечто невероятное, великое благо в создании дополнительных 100 - 200 рабочих мест, а также в появлении предприятия - плательщика налогов. На самом деле весь этот крупный бизнес построен на схемах. У каждого предприятия есть армия СПД-шников, оффшорные контрагенты для возврата НДСа, админ-ресурс, для прямого влияния на цены на сырье, чтобы скупать его у фермеров по бросовым ценам, а в случае их несогласия - просто разорять, запрещать вывоз сельхоз продукции за пределы района и выходить на международный рынок. Ну и в конечном итоге, просто, в наглую отжимать целые бизнесы с помощью судов, налоговой полиции и других подразделений силовых стуктур.

Вот вся эта система и держится на ручном управлении, и смена власти, т.е. приход других людей со своими интересами означает прямое сокращение оборотов своих компаний, а то и потерю из своего владения целых отраслей. Поэтому, им самим, при ими же созданной системе, опасно хранить и вкладывать деньги в Украину.

Получается совершенно абсурдная ситуация, образно говоря, хозяева соего дома, тащат из него всё что только возможно в другие места, а в своем доме живут чисто формально, будучи постоянно на чемоданах, готовясь в любой момент свалить отсюда чартером.

Как весь этот абсурд на государственном уровне повлиял на жизнь таких простых люей как я? Отсутствие денег и вообще адекватного финансирования выражается минимальными зарплатами во вех отраслях. Бесплатная медицина очень даже платная и дорогая на самом деле. Низкие зарплаты и высокая нагрузка мотивируют врачей устанавливать свои таксы на услуги.

Чтобы не быть голословным, приведу пример из своей жизни - однажды я очень сильно простудил левое ухо на фоне сильной простуды, это сопровождалось дикими головными болями и частичной потерей слуха. Дело было в Киеве, т.к. я киевлянин (уже бывший). Врач местной районной поликлиники по месту приписки направила меня в профильный центр на улице Зоологической, т.к. дело было серьезное. Зайдя по адресу к заведующей отделения, после осмотра она констатировала факт серьезности проблемы, если не лечить, чревато полной потерей слуха и сразу же заявила, что у них нет в стационаре бесплатных свободных мест. Вот так всё просто. Нет денег - сдохни, вем насрать. В общем, ходить глухим мне не хотелось, поэтому я заплатил и дополнительно купил назначенный список лекарств, место резко нашлось, в тот же день, и меня в итоге вылечили. Должен заметить, после попадания в стационар, в общей палате было большинство коек пустых. Т.е. всем по умолчанию предоставляют платную опцию.

То же самое с образованием, хвалёное, советсткое, "лучшее в мире" образование - просто сотрясание воздуха. Будущему специалисту не предоставляется адекватная материально-техническая база для обучения и работы. Большинство профессорского состава весьма пожилые люди, звезда которых, в научном смысле, потухла задолго до распада Советсткого Союза. Они не принимают участия в международных научных конференциях. У университета нет денег отправить делегата, уровень которого уже давно ниже американских и европйских коллег. К тому же, английским языком в своем большинстве они не владеют. Как следствие, не интересуются свежими научными международными данными. Студентам зачитывают под диктовку из своих засаленных тетрадок древние лекции из года в год, то, что можно и самому прочесть в учебнике 70-х годов. Скучная лекция - это монотонный бубнёшь препода, который уже давно и сам потерял смысл темы. Любой вопрос по теме, как правило вывоит препода из равновесия. Да и как правило, вопросов у студентов нет, все отдали дань долгу, отсидели пару и ушли по ее окончании. По крайней мере, так было в моё студенчество. Период сдачи экзаменов практически всегда означал перспективу "полинять" на определенную сумму. У меня на кафедре хирургии был такой зав. кафедрой Петренко, которого знания стуентов не волновали в принципе. В любом случае ты должен был сдать денег, которые вместе со списком фамилий отнесет староста группы. Ну а оформлялось это под разными соусами, как правило в виде добровольной финансовой помощи кафедре, с обязательно подписанной всеми вкладчиками распиской, чтобы подстраховать жопу профессора - у нас же всё по-честному. Не на всех кфедрах так было, по-разному, в той или иной степени, но вся эта унылая гниль смотрела на тебя через старые обшарпанные парты, убитые микроскопы, ржавые шкафчики...

Ну а после окнчания универа ты идёшь работать в госклинику, если у тебя бует достаточно связей, которые за твое место договорятся. Для некоторых ребят социальные лифты превосходно работают с самих пеленок. Человек родился, у него мама, папа, дядя, дедушка - чиновник профильного министерства среднего или высокого ранга. Этот ребенок уже наперёд знает, в каком университете он будет учиться и какую должность будет занимать по окончании универа. Был у нас такой "золотой мальчик" по фамилии Вержиховский, его с первого курса тянули вверх, назначили президентом студенческого комитета... кем он сейчас работает - не знаю, да и пофиг уже. Таким же образом социальные лифты работали по отношению к детям и внукам заведующих кафер, деканов, проректоров и ректоров...

Для таких простых ребят типа меня, из рабоче-крестьянских семей, судьба в своей стране уготована куда более скромная. Если ты не можешь пробиться как в примере абзацем выше, тогда ты молодой и ещё полный энергии и энтузиазма пробуешь попытать счастье, устроившись в частную компанию. На первый взгляд, ты попадаешь в прогрессивное окружение, которое пытается выходить на зарубежных поставщиков, применяет на практике современные достижения коммуникации и связи, общение на английском, немецком... но со временем, ты видишь как отношение к тебе меняется, не потому что ты стал другим... Директор "конторки" говорит что он занимается стратегией и кадрами, согласен, так и должно быть, директор не должен делать работу менеджера по продажам или кладовщика. Но суть его работы с персоналом сводится к тому, что идёт постоянное промывание мозгов всем сотрудникам в отдельном кабинете, один на один с директором по поводу лояльности и патриотизма к компании. Директор постоянно в негативном контексте норовит обсудить кого-либо из сотрудников, и то же самое он делает по отношению к тебе с другими сотрудниками. Постоянно указывает на твои неточности  и погрешности, или просто придумывает их на ходу, чтобы унизить твою самооценку и показать какой ты никчемный, не достоин своей зарплаты и вообще должен остался компании. Жена директора, сидящая напротив входа, вместо ответа на "Доброе утро", угрюмо и молча зыркает на часы, находящиеся над входным проемом, типа нихуя себе ты опоздал на 15 минут (плевать что автобус был забит и тебе надо 3 - 4 пересадки сделать, чтобы добраться к 7 утра - похуй, вставай значит в 3 часа ночи), после чего следует доклад всемудрому повелителю. Ну а если нужно остаться сверхурочно и поработать на благо "родной" компании, то это даже не обсуждается, работай до вечера бесплатно, тогда круглое лицо директора одарит тебя улыбкой и похвалой, и ещё в качестве бонуса подбросит тебя к метро, может быть. Ну а в среде коллег всегда найдётся парочка холуёв директорских, которые молча будут за тобой следить, провоцировать и поливать за спиной грязью....

1520064451 1 223877 1Далее, молодой человек, выдержав у частника в таких условиях максимум год, после такого лютого пиздеца решает заняться бизнесом самостоятельно. Находится идея заняться интернет-бизнесом, либо международной торговлей, в виде импорта качественных товаров из Европы, Америки и сразу сталкивается с массой регистрационных процедур, налоговой, пожарной, пенсионным фондом, таможней, сертификационными органами... Вся эта масса дармоедов и казнокрадов говорят тебе - ПЛАТИ. Да, за всё нужно платить, но когда ты решал заняться своим бизнесом, то по наивности полагал, что должен платить только в рамках налогового законодательства... Но не тут то было... И чтобы прожить, ты начинаешь хитрить, завозить товар автобусами контрабандой, продавать нелегально, обналичивать деньги с помощью конвертационных центров за определенный процент, менять постоянно свое физическое место, работать через СПД-шников и ФОПов, постоянно искасть схемы минимизации затрат... А тут ещё весь успех твоего бизнеса зависит от платежеспособности населения, и партнёр не готов платить вперёд, а просит дать товар под реализацию... А тут ещё валюта резко выросла, которой ты рассчитываешься за товар с Европой... А ещё подняли аренду офиса и склада, а ещё подняли аренду квартиры, в которой ты живёшь со своей женой, т.к. своей купить не за что... А твоя жена и так работает в 2-3х местах, помимо тебя... И вот так ты барахтаешься во все стороны, и не можешь даже обеспечить базовые потребности своей семьи...

А ещё, в простом бытовом общении с согражданами по разным поводам часто сталкиваешься с хамством и грубостью, абсолютно беспричинной. Если ты вежлив, говоришь "спасибо", "будьте добры", "извините пожалуйста", то тебя автоматически считают либо педиком, либо сцыкуном.

В итоге спрашиваешь себя - "а нахуя это всё надо? Что сделать, чтобы выбраться из всего этого ада безнадёги и унылого говна?". Прожив несколько счастливых лет в Киеве по такой схеме, как я описал выше, мы решили уехать. Да, было страшновато, другая страна, всё с нуля начать, знакомых нет, никто нам вообще ничего не гарантировал, работу наперед никто не предлагал, да и вообще нас никто не ждал. Но мы понимали, что в Украине так дальше жить нельзя, а потому и терять нам было нечего. И так, в средине 2012-го года, в период полного, тотального и бескомпромисного "покращення" Януковича и его бригады, началась наша новая жизнь в Будапеште. Мы уже здесь 6 лет и ни на секунду не жалеем о принятом решении уехать из Украины - страны бездарно проёбаных и украденых надежд. Молодому человеку из простой семьи делать в Украине, по сути, нечего.

На сегодняшний день у нас семья из 4-х человек, кот, своя квартира, автомобиль, хорошая работа и масса надежд и планов на будущее.

В завершение моей истории, немного печальной статистики. За период независимости, "мудрая" политика украинских властей выгнала на временные заработки и на постоянное место жительства в другие страны массу работоспособного населения, в основном, молодых людей, которые способны генерировать добавленную стоимость и поднимать уровень ВВП. В Украине демографический кризис, количество пенсионеров растёт, а отток трудоспособного населения увеличивается. Рожать детей в Украине опасно и накладно. Официальная статистика не может предоставить адекватных цифр и часто сама путается в докладах. Скоро будет новая перепись населения в стране, посмотрим на результаты, если их не побоятся опубликовать.

В последнее время в тренде получение ПМЖ и гражданства других стран, в основном, речь идёт об эммиграции в Польшу, Румынию, Россию, Чехию и Венгрию. Например, Венгрия, за последние 6 - 7 лет приобрела много новых трудоспособных и занятых граждан, которые уже начинают давать потомство новых венгров. С социально-экономической точки зрения, это хорошо, т.к. происходит возмещение потерянных рабочих рук, которые ранее уехали из Венгрии в США, Германию, Англию, Ирландию, Австрию, Австралию и Швейцарию. Большее количество трудоспособного населения может больше генерировать добавленной стоимости. К тому же, качество мигрантов на достаточно высоком уровне, т.к. основная масса имеет образование, желание работать, учиться новому и знает несколько языков.

Во всех развитых странах приток качественного населения через миграцию считается благом и ассоциируется с экономическим ростом. В Украине - всё наоборот, "патриотические" власти делают всё возможное, чтобы выгнать в эммиграцию как можно больше народу, и этот процесс только усиливается.

Друзья, пишите в комментариях, почему Вы хотите уехать в другую страну, если этого ещё не сделали, или почему уехали, если уже живёте в другой стране?

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить